«الكهرباء»: تطبيق نظام النوبة 8 ساعات يومياً ولمدة 3 أيام متتالية يعقبها يوم راحة

أصدر وكيل وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة د. عادل الزامل قراراً إدارياً رقم (1) لسنة 2026 بشأن تنظيم العمل بنظام النوبة في عدد من الوحدات التنظيمية بالوزارة، وذلك في إطار تنظيم بيئة العمل وتحقيق متطلبات المصلحة العامة.

ونص القرار على تطبيق نظام النوبة في جميع الوحدات التنظيمية وفق نظام عمل من 8 ساعات يومياً ولمدة ثلاثة أيام متتالية يعقبها يوم راحة، بما لا يتعارض مع أحكام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (12) لسنة 2012 وتعديلاته.

واستثنى القرار من تطبيق النظام الوحدات التنظيمية التي صدرت لها موافقات مسبقة من ديوان الخدمة المدنية، مراعاة لخصوصية طبيعة عملها.

كما تضمن القرار توجيها بإصدار قرارات تنظيمية لاحقة تتضمن الأعداد اللازمة للتكليف بأعمال النوبة والمسميات الوظيفية المناسبة لكل وحدة تنظيمية، بما يضمن حسن سير العمل واستمرارية الخدمات.

وبين القرار أنه يعمل بأحكامه اعتباراً من 1 مارس 2026، على أن يلغى كل حكم أو قرار يتعارض مع ما ورد فيه، مع إلزام جهات الاختصاص في الوزارة بتنفيذه وإبلاغ من يلزم.

ويأتي هذا القرار ضمن جهود الوزارة لتنظيم ساعات العمل وتعزيز كفاءة الأداء في مختلف قطاعاتها الحيوية.